「業務過多」を人事労務DXで解決！生産性向上・組織改善のお手本とは
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人事労務分野におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）は、バックオフィス業務の効率化や組織改善を目指す企業にとって避けては通れない課題となっています。
本セミナーでは、「RPA活用」「タスク管理」「勤怠管理」「健康管理」「従業員データ活用」といった具体的なテーマをもとに、バックオフィスDXの先進的な事例と最新技術を活用した解決策をご紹介します。業務の生産性を向上させつつ、従業員満足度の向上や離職率低減を実現する手法を学ぶ、絶好の機会になるかと思います。各分野の専門企業が登壇し、実践的なノウハウを共有しますので、生産性向上・組織改善のヒントを知る場として、ぜひご参加ください。
セッション内容
第1セッション
テーマ
人事労務のノンコア業務を自動化！バックオフィスDXにおけるRPA活用最新事例
登壇企業
オートロ株式会社
第2セッション
テーマ
業務フロー可視化で実現する人事労務DX
登壇企業
株式会社メタップスホールディングス
第3セッション
テーマ
人事部門の生産性を高める「勤怠管理DX」とは ～システム化しただけで満足していませんか？～
登壇企業
株式会社ラクス
第4セッション
テーマ
従業員の健康状態の把握で実現する組織改善！健康情報もDX化！
登壇企業
株式会社エムステージ
第5セッション
テーマ
集めて終わりじゃない！ 離職率を劇的に改善する従業員データ活用
登壇企業
レバレジーズ株式会社
こんな方におすすめ
下記にお悩みのバックオフィス部門の管理者、担当者
バックオフィスの業務オペレーションを可視化・自動化することで、生産性を高めたい方
従業員データの可視化および活用方法がわからない方
従業員の離職率にお悩みの方
イベント概要
タイトル
「業務過多」を人事労務DXで解決！生産性向上・組織改善のお手本とは
開催日時
2024年12月17日（火）12:00-13:30
開催場所
オンライン（視聴URLはメールでお伝えします）
参加費
無料
定員
100名
主催者
株式会社メタップスホールディングス
登壇者 プロフィール
松村 和磨
オートロ株式会社 セールス
新卒で旭化成ホームズに入社後、仮想通貨のベンチャーにて法人営業およびコミュニティ運営を担当。在籍中、IEOも経験し、新規プロジェクトの立ち上げから管理まで幅広い業務を行う。2024年2月よりオートロ株式会社に参画、インサイドセールスおよびフィールドセールスとして従事。
笠原 浩二
株式会社メタップスホールディングス mfloow事業責任者
株式会社ライブドア（現LINEヤフー株式会社）に所属しコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年より当社参画。 プロダクトマネージャーとしてアプリ解析ツールをはじめとしたプロダクトの開発を牽引。2015年から人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に貢献。2022年より事業責任者として「mfloow（エムフロー）」立ち上げ、推進に従事。
森田 秀利
株式会社ラクス 楽楽勤怠事業部 営業課長
2016年より光学レンズメーカーのグループ会社(のちに本体に事業吸収)にて勤怠管理システム、給与WEB閲覧システムの販売に従事。2023年にM＆Aによりラクスグループへ加わり、2024年より株式会社ラクス楽楽勤怠事業部へ加わる。お客様の勤怠管理業務の課題に止まらず、潜在的な課題解決を行うコンサルティングセールスの営業組織を主導している。
庄司 真
株式会社エムステージ 産業保健事業部 マーケティング室 マネージャー
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、スタートアップのマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。マーケター歴21年以上。
大滝 圭修
レバレジーズ株式会社 HRテック事業部 事業部長
千葉大学大学院融合科学研究科卒。2019年レバレジーズに新卒入社。法人営業を経験したのち、エンジニアに転向し新規事業で開発リーダーとして従事。その後、株式会社リクルートに転職。求人媒体のプロジェクトマネージャーとしてプロダクトの戦略立案からステークホルダーとの調整、要件定義、デリバリーまで幅広く担当する。2023年3月、レバレジーズのHRテック事業部のプロジェクトマネージャーとして復職。現在は事業責任者として、従業員の離職防止プラットフォーム『NALYSYS（ナリシス）』事業を統括する。
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